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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分：
100分
答题时间：
60分钟
开卷日期：2026/9/12 6:26:35
点击率：190657
创业培训（职业能力）
1：
单选(2分
H
) 非常4+1的“非常”之处是：
A 非常重要
%=Vr.ios_Ok$b_e+*
B 非常简单
oo`]Tv:d9@sap-o
C 非常难
IMsjfEb(:EJsj_+bH
D 非常专业
0ghSR^3D8:Wk-:xof
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H
H
答案：
GG
A
UI
2：
单选(2分
M
) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”，
s
这种约束自己的行为称作：
A 自立
=#`0BQFWb[^,G,pvd
B 自律
#Jq[mk=3=M
C 自觉
#6fi1?&U;rle7
D 自省
*]l9/8
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M
M
答案：
BC
B
=T
3：
单选(2分
A
) 不属于职业定位的因素是下列哪项？
A 我之所爱
9G?w^Tt-
B 市之所需
1\[%d1Zea)d()Ek%
C 利之所趋
(_#L'evH(
D 公司所需
To/0=:
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A
A
答案：
qb
D
HY
4：
单选(2分
F
) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
l809vMuYoqL#&b?
B Timebound时限性
A2zpWx7N)rU9Y
C technology科技
HY(ATr;_jV=_nS8
D Think思考
UdzZNehs
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F
F
答案：
g#
B
ZY
5：
单选(2分
H
) 岗位学习计划的制定主要的根据什么来制定的？
A 岗位职责说明书
.l-yD`s^BlL@^:
B 职业生涯规划
nzm4BKkCiPfMuy$&
C 公司员工晋升计划
hpqqv&bfTlcl=(
D 公司培训计划
pmRK[IF+4
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H
H
答案：
:P
A
0G
6：
单选(2分
%
) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力？
A 销售
5&(W]-a:
B 人力资源
Y#:]Y5?h[6;
C 科研
jZWlA$XOMK%=3?f
D 以上岗位都需要
#Jq[mk=3=M
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%
%
答案：
]W
D
8F
7：
单选(2分
/
) 不能够体现职场学习能力的选项有：
A 记下阅读中的不懂之处，并向他人请教
:33,z(^PCFED
B 按照一定的方法进行讨论
]O]SH1+;MM
C 在观察和思考时重视自己的看法
&)J'J=Y?^
D 相信权威，从不怀疑老师的观点
X7EP=bT
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/
/
答案：
B'
D
J.
8：
单选(2分
I
) 不能够体现职场学习能力的选项有：
A 善于利用参考书和习题
eB?i7U*Z\
B 联系其他学科内容进行学习
1S\an1ug7
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
FfD*;t`
D 经常向别人请教不懂的问题
@Z9Uwzca,*-j:NIE1
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I
I
答案：
Sf
C
J%
9：
单选(2分
H
) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
o+lP8KPB;s_
B 抽象思维
WM`Urc
C 逻辑思维
W9Tb67H'aW
D 逆向思维
aotsHX?/iRX
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H
H
答案：
=r
A
A+
10：
单选(2分
F
) 创新方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
^CP%Y\R\v=$;
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
hpqqv&bfTlcl=(
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
pmRK[IF+4
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
v*[;mD(@x
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F
F
答案：
Eq
C
DE
11：
单选(2分
K
) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
GG+aisqbmgK\?
B 真实性
xt?R.B\(DJ*mx%OBD
C 社会性
I9gx*qLJ9
D 可读性
mJ-pbM?Wl`?&UJ=V_
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K
K
答案：
]O
A
G[
12：
单选(2分
8
) Rose在工作中固守“本位主义”；除了本职工作以外，
u
公司其他事情一概不关心。
cP
”结果丢掉了这份不错的工作，
u
其根本原因是：
A 没有宽容的利益观
7hfR)+W##
B 没有良好的工作习惯
=%oC;&98
C 法制观念不强
B'mBiK^nRbbM
D 沟通能力较差
9[JiB)2cFUuu]JZ5&
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8
8
答案：
jc
A
$+
13：
单选(2分
@
) “积极参与企业安排的岗位培训，
,
尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是：
A 临时规划
+5UUg7VTxF%Zkp
B 短期规划
Sf0lG:\TnAE
C 中期规划
f72:H(Q#,XAD
D 长期规划
D$^/pvj6M
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@
@
答案：
,*
B
P)
14：
单选(2分
Q
) 沟通目标的设定应遵循下列哪项：
A 多边主义
Q8Vd`i
B 单边主义
=rblLQa
C 利己主义
Q$Kr$=fjub
D 民主原则
E]EfFt#yt013
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Q
Q
答案：
I1
A
.0
15：
单选(2分
A
) SMART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
3)7jVZUr/aBcC(
B modifiability可变性
5&(W]-a:
C measurable衡量性
Y#:]Y5?h[6;
D matching匹配
jZWlA$XOMK%=3?f
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A
A
答案：
@Q
C
Z^
16：
单选(2分
_
) 岗位职责说明书一般不包括：
A 基本资料
WBS&+6-%
B 工作描述
/iwfK3'%
C 任职资格
NZ&?*@
D 工资待遇
=tp'E&T9=%_mt
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_
_
答案：
Y,
D
N?
17：
单选(2分
X
) 独自创业的优点是：
A 聚集资金
fK?,,TgY
B 避免“老大多了就要翻船”
?SILzOrC_L.Sf
C 分散风险
;1$r)Sjo?
D 拓展资源
-=E]da
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X
X
答案：
,3
B
YX
18：
单选(2分
G
) “行不行？反正我就是这样认为的”这种提问方式属于：
A 唯一式提问
T[#?Ye+u?1
B 选择性提问
Sf0lG:\TnAE
C 拉近式提问
f72:H(Q#,XAD
D 磋商式提问
D$^/pvj6M
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G
G
答案：
,*
A
P)
19：
单选(2分
Q
) “我的意见未必正确，
H
希望你能说服我”，
H
这种提问方式属于：
A 唯一式提问
Q8Vd`i
B 选择性提问
=rblLQa
C 拉近式提问
Q$Kr$=fjub
D 磋商式提问
E]EfFt#yt013
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Q
Q
答案：
I1
D
.0
20：
单选(2分
A
) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
=9
A 技术
3)7jVZUr/aBcC(
B 人才
5&(W]-a:
C 方法
Y#:]Y5?h[6;
D 知识
jZWlA$XOMK%=3?f
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A
A
答案：
@Q
C
Z^
21：
单选(2分
_
) 关于“守信”，
e
下面说法正确的是：
A 在商业中不能太守信，否则容易吃亏
WBS&+6-%
B 失信后只要及时道歉，就可以弥补
/iwfK3'%
C 家人是宽容的，因此不必像对同事那样守信
NZ&?*@
D 一旦承诺，必须兑现，哪怕会给自己带来损失
=tp'E&T9=%_mt
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_
_
答案：
Y,
D
N?
22：
单选(2分
X
) 不属于职场沟通目标特点的选项是：
A 简明扼要
fK?,,TgY
B 重点突出
?SILzOrC_L.Sf
C 层次递进
;1$r)Sjo?
D 多头目标
-=E]da
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X
X
答案：
,3
D
YX
23：
单选(2分
G
) 不属于坚定学习意志的行为是：
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
T[#?Ye+u?1
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
Sf0lG:\TnAE
C 熟读名言警句，并根据当时的情况做相应的联想反馈
f72:H(Q#,XAD
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
D$^/pvj6M
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G
G
答案：
,*
B
P)
24：
单选(2分
Q
) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法？
A 学习笔记
Q8Vd`i
B 逻辑分析
=rblLQa
C 交流共享
Q$Kr$=fjub
D 活学活用
E]EfFt#yt013
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Q
Q
答案：
I1
C
.0
25：
单选(2分
A
) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要，
r
迫在眉睫的？
A 英语能力
3)7jVZUr/aBcC(
B 动手能力
5&(W]-a:
C 社交能力
Y#:]Y5?h[6;
D 职场学习能力
jZWlA$XOMK%=3?f
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A
A
答案：
@Q
D
Z^
26：
多选(3分
_
) 创新方法包括：
A 细节法
WBS&+6-%
B 组合法
/iwfK3'%
C 模仿法
NZ&?*@
D 合作法
=tp'E&T9=%_mt
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_
_
答案：
Y,
ABCD
N?
27：
多选(3分
X
) 创业细节管理包括哪些方面？
A 合伙人关系管理
fK?,,TgY
B 投资预算管理
?SILzOrC_L.Sf
C 工作流程管理
;1$r)Sjo?
D 客户关系管理
-=E]da
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X
X
答案：
,3
ABCD
YX
28：
多选(3分
G
) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面？
A 职业素质
T[#?Ye+u?1
B 专业水平
Sf0lG:\TnAE
C 智商水平
f72:H(Q#,XAD
D 道德水平
D$^/pvj6M
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G
G
答案：
,*
AB
P)
29：
多选(3分
Q
) 创新思维技巧可以分为：
A 形象思维
Q8Vd`i
B 抽象思维
=rblLQa
C 逻辑思维
Q$Kr$=fjub
D 多元思维
E]EfFt#yt013
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Q
Q
答案：
I1
ACD
.0
30：
多选(3分
A
) 对于员工的专业技能和职业基本能力，
r
下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
3)7jVZUr/aBcC(
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的，所以企业招聘时一般都会舍弃前者
5&(W]-a:
C 应届生没有经验，所以要想在应聘中胜出，就要在专业技能上显示出更多的优势
Y#:]Y5?h[6;
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出，可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
jZWlA$XOMK%=3?f
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A
A
答案：
@Q
AD
Z^
31：
多选(3分
_
) 创新能力与工作经验的关系是：
A 经验多了并不等于创新能力就很强
WBS&+6-%
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
/iwfK3'%
C 有了创新灵感，与经验结合，创新方案可能更为可行
NZ&?*@
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
=tp'E&T9=%_mt
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_
_
答案：
Y,
ABC
N?
32：
多选(3分
X
) 创新意识的形成依赖于：
A 自律
fK?,,TgY
B 自信
?SILzOrC_L.Sf
C 勇敢
;1$r)Sjo?
D 严谨
-=E]da
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X
X
答案：
,3
BC
YX
33：
多选(3分
G
) 大学生在参加面试前应做哪些准备？
A 着装准备
T[#?Ye+u?1
B 资料准备
Sf0lG:\TnAE
C 心理准备
f72:H(Q#,XAD
D 模拟准备
D$^/pvj6M
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G
G
答案：
,*
ABCD
P)
34：
多选(3分
Q
) SWOT态势分析法包括哪几个部分？
A 优势
Q8Vd`i
B 劣势
=rblLQa
C 机会
Q$Kr$=fjub
D 威胁
E]EfFt#yt013
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Q
Q
答案：
I1
ABCD
.0
35：
多选(3分
A
) 创新的意义包括：
A 改善工作质量
3)7jVZUr/aBcC(
B 改善人们的生活质量
5&(W]-a:
C 提高工作效率
Y#:]Y5?h[6;
D 巩固竞争地位
jZWlA$XOMK%=3?f
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A
A
答案：
@Q
ABCD
Z^
36：
判断(1分
_
) 创新能力与工作经验有联系，
e
因此经验多了就等于创新的点子也多了。
;(
A 正确
WBS&+6-%
B 错误
/iwfK3'%
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_
_
答案：
*]
B
Q/
37：
判断(1分
]
) 创业的回报不仅表现在经济上，
1
还表现在个人综合能力的迅速提升上。
h*
A 正确
G[7SMG/@o
B 错误
rjC8bt
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]
]
答案：
7]
A
.T
38：
判断(1分
C
) 创新只适用于发明和创造的时候，
1
在日常生活和工作中很少用到。
fK
A 正确
Sz=_+gr
B 错误
iwazsQ
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C
C
答案：
9[
B
(S
39：
判断(1分
P
) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想，
@
但只有少部分人能够自觉地进行在职学习，
@
好的榜样是在职学习的动力，
@
能加强我们对成功学习的自信心，
@
并激励我们坚持不懈地进行学习。
;1
A 正确
qbEtmtmL]B.
B 错误
,3FBnbbs
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P
P
答案：
Ez
A
UP
40：
判断(1分
B
) 创新往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通，
[
闭门造车是很难的。
A2
A 正确
3FAx0/POZ`'Qx\Q?3
B 错误
Zp-/k`e1+&
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B
B
答案：
D$
A
D-
41：
判断(1分
5
) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益，
M
而对各种创业要素的合理搭配。
lL
A 正确
,*H&xb%tI52og
B 错误
&m?5fgC`]@;K)
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5
5
答案：
OO
A
IN
42：
判断(1分
R
) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律，
t
现在已经不需要，
t
应该全盘抛弃。
f.
A 正确
*I`GKcl1zy
B 错误
I1i\4qgLgGf
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R
R
答案：
sB
B
0U
43：
判断(1分
:
) 创新时要尽量自己想，
:
应该避免学习他人的成果。
v*
A 正确
GP*%_rVa
B 错误
AF-b;MM+*
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:
:
答案：
s_
B
BX
44：
判断(1分
J
) 创业时如果需要融资，
z
则需要编制商业计划书。
=#
A 正确
tT)3.rH
B 错误
lU:GPz
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J
J
答案：
#J
A
EV
45：
判断(1分
6
) 创新需要的是灵感，
;
不需要逻辑思维。
I9
A 正确
4v);h-$;WQOx?
B 错误
cYYnkV4qb1r^
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6
6
答案：
g,
B
CP
46：
判断(1分
?
) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
9G
A 正确
rjC8bt
B 错误
=%oC;&98
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?
?
答案：
Sz
B
3=
47：
判断(1分
(
) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下，
\
而创造的价值却与之不成比例。
?S
A 正确
?eF+eO=@[:xU?CV
B 错误
hyp5l&Gd&
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(
(
答案：
5/
A
^L
48：
判断(1分
Y
) 除了厂房、设备、资金等以外，
@
技术、人才也是企业的资产。
bd
A 正确
EzPtwIvUG/ny$0_
B 错误
6$qDeXmY$/N7k')fY
做标记
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Y
Y
答案：
WM
A
UD
49：
判断(1分
W
) 不是所有员工都需要物质奖励，
D
在工资水平高于某一标准时，
D
更需要精神奖励。
px
A 正确
lL;+Zz37qM8
B 错误
)hygue[FRfGwP51_
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W
W
答案：
Q$
A
9?
50：
判断(1分
^
) 当团队成员每个人的能力都很强的时候，
8
就不需要互相合作了。
SB
A 正确
zud0EFU1#nW1
B 错误
3y2hUbOKkMv2iL
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^
^
答案：
r)
B
$#
51：
判断(1分
2
) 成功的经理人在确定组织和个人目标时，
r
一般都是现实主义者，
r
高目标，
r
但不高于自己的能力。
$g
A 正确
gLbbDYabeXZ
B 错误
1sB_X7^-Fo
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2
2
答案：
U+
A
OK
52：
判断(1分
X
) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
T?
A 正确
0&O6Gd7d
B 错误
d2=KA\?4n0pUn)X
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X
X
答案：
vf
B
@,
53：
判断(1分
M
) “日清”是一种良好的工作习惯。
@p
A 正确
l1+7vUo2T\(IK.G
B 错误
y=$PpH
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M
M
答案：
q4
A
S0
54：
判断(1分
T
) 创新思维是指在创新意识的驱动下，
&
灵活运用多种思维技巧的思考过程。
pH
A 正确
5cocy`E4d,8[
B 错误
OnVg&q
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T
T
答案：
jG
A
*T
55：
判断(1分
[
) 半年以内的职业规划为短期规划，
s
半年至一年为中期规划，
s
一年以上为长期规划。
:o
A 正确
RM.3[B
B 错误
VdF7fjb%Hyx:
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[
[
答案：
?/
B
=E
→立即交卷