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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2026/8/13 6:49:12
点击率:188856
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分
D
) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
Dcw.zN1=LCk`
B 非常简单
2/h224c6_t$
C 非常难
%jr9MBk
D 非常专业
?Y#lV)'_7_
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D
D
答案:
gv
A
L3
2:
单选(2分
E
) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,
G
这种约束自己的行为称作:
A 自立
_3h@Y4UbH.
B 自律
X2jA+g
C 自觉
?Nn=hTN(`Nu=
D 自省
%spUBAQ$5Suxx[
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E
E
答案:
Zb
B
7C
3:
单选(2分
=
) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
*20YMi'q&5f.Ju'/
B 市之所需
=o=q3+1v?'NVf
C 利之所趋
TVH/Fk`Y@
D 公司所需
A$HFO&.4XQKy37?mS
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=
=
答案:
1:
D
]I
4:
单选(2分
/
) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
5yMIK2?
B Timebound时限性
-z^]m:fxE
C technology科技
8Dr#D/EKKir
D Think思考
ii/PkVKjP)W
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/
/
答案:
KY
B
HK
5:
单选(2分
`
) 岗位学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
rH^svM4S]i11U)
B 职业生涯规划
7O'Q2\v*zzeG
C 公司员工晋升计划
\]67qcuVP*JT?[-lu
D 公司培训计划
2/h224c6_t$
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`
`
答案:
+t
A
90
6:
单选(2分
6
) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
?Y#lV)'_7_
B 人力资源
d?rmu/SxbXu[?+i
C 科研
Y']k=:XL.\#oL8TEO
D 以上岗位都需要
UK;YX?/zi#N
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6
6
答案:
)O
D
ZK
7:
单选(2分
B
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
3$[[C_2W/d1M5
B 按照一定的方法进行讨论
oj-OA$oI:BbKb^
C 在观察和思考时重视自己的看法
t;B27Kg;(k
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
,%lpfgZYJ8xX
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B
B
答案:
0P
D
LB
8:
单选(2分
D
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
V?.*iiVC:j
B 联系其他学科内容进行学习
.oQ.'e5A
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
#(4?)D
D 经常向别人请教不懂的问题
[iCe`8
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D
D
答案:
(Z
C
QW
9:
单选(2分
L
) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
p_xxSO?ic2o_^
B 抽象思维
^?unGa.Aw?k
C 逻辑思维
nu:%/PH(jSU6
D 逆向思维
7X%m([[
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L
L
答案:
@C
A
CE
10:
单选(2分
D
) 创新方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
Dcw.zN1=LCk`
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
2/h224c6_t$
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
%jr9MBk
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
?Y#lV)'_7_
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D
D
答案:
gv
C
L3
11:
单选(2分
E
) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
_3h@Y4UbH.
B 真实性
X2jA+g
C 社会性
?Nn=hTN(`Nu=
D 可读性
%spUBAQ$5Suxx[
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E
E
答案:
Zb
A
7C
12:
单选(2分
=
) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,
8
公司其他事情一概不关心。
A@
”结果丢掉了这份不错的工作,
8
其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
*20YMi'q&5f.Ju'/
B 没有良好的工作习惯
=o=q3+1v?'NVf
C 法制观念不强
TVH/Fk`Y@
D 沟通能力较差
A$HFO&.4XQKy37?mS
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=
=
答案:
1:
A
]I
13:
单选(2分
/
) “积极参与企业安排的岗位培训,
Y
尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
5yMIK2?
B 短期规划
-z^]m:fxE
C 中期规划
8Dr#D/EKKir
D 长期规划
ii/PkVKjP)W
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/
/
答案:
KY
B
HK
14:
单选(2分
U
) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
g2=FB[Wdu@GhT
B 单边主义
Fl\e#$?@f
C 利己主义
5-@:E5@ZIm
D 民主原则
bj''A4CqY;^Y
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U
U
答案:
.+
A
FX
15:
单选(2分
X
) SMART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
o1,2wS/b[m
B modifiability可变性
e]c?Z1wY
C measurable衡量性
\`*evf:;EVZx2
D matching匹配
=4.Ap.
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X
X
答案:
Mt
C
MG
16:
单选(2分
4
) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
0[+WOfHh[D^xR`
B 工作描述
2:\#,7er&k-^D+
C 任职资格
6*2'L`L
D 工资待遇
L'WC=J
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4
4
答案:
o&
D
ZG
17:
单选(2分
1
) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
n(-o)TJd0I^[q/*
B 避免“老大多了就要翻船”
H_@#=zr(1O6nkb?YV
C 分散风险
K)eV5wyTR
D 拓展资源
+DkSD?rsjbn
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1
1
答案:
3/
B
'-
18:
单选(2分
M
) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
seND\OX
B 选择性提问
kg_X&W
C 拉近式提问
;.?9s[d94/Jgt;
D 磋商式提问
/g8-=;yG3UQcVT5
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M
M
答案:
?b
A
=X
19:
单选(2分
`
) “我的意见未必正确,
,
希望你能说服我”,
,
这种提问方式属于:
A 唯一式提问
uO4?'NNu
B 选择性提问
J,th.Lm5W/kQ
C 拉近式提问
)Q/=+A?3G`[@qg,
D 磋商式提问
rTQepP67#_:V_^N^E
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`
`
答案:
[k
D
Y)
20:
单选(2分
$
) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
=,
A 技术
8Xd042,-=
B 人才
RwV&uplTeK0
C 方法
-7Pj]=M
D 知识
^Jh`Ad0%?5u
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$
$
答案:
h'
C
W.
21:
单选(2分
,
) 关于“守信”,
W
下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
-%R2r=+^9v7:_=
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
o&w\1&V++\dq
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
1Pv(`9o1,4k4Mls7
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
oux@;'q-Y9kpm;u7x
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,
,
答案:
GV
D
1B
22:
单选(2分
#
) 不属于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
yoJ^'u
B 重点突出
pjkjMR@M*(x-hGhD
C 层次递进
)n9J]m
D 多头目标
^Rg#7dm#h
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#
#
答案:
6y
D
@C
23:
单选(2分
/
) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
Uj:=6mG
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
MkKPXuo?Ky
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
-B]@Kj&:eut(;rZ@O
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
bj''A4CqY;^Y
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/
/
答案:
.+
B
FX
24:
单选(2分
X
) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
o1,2wS/b[m
B 逻辑分析
e]c?Z1wY
C 交流共享
\`*evf:;EVZx2
D 活学活用
=4.Ap.
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X
X
答案:
Mt
C
MG
25:
单选(2分
4
) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,
J
迫在眉睫的?
A 英语能力
0[+WOfHh[D^xR`
B 动手能力
2:\#,7er&k-^D+
C 社交能力
6*2'L`L
D 职场学习能力
L'WC=J
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4
4
答案:
o&
D
ZG
26:
多选(3分
1
) 创新方法包括:
A 细节法
n(-o)TJd0I^[q/*
B 组合法
H_@#=zr(1O6nkb?YV
C 模仿法
K)eV5wyTR
D 合作法
+DkSD?rsjbn
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1
1
答案:
3/
ABCD
'-
27:
多选(3分
M
) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
seND\OX
B 投资预算管理
kg_X&W
C 工作流程管理
;.?9s[d94/Jgt;
D 客户关系管理
/g8-=;yG3UQcVT5
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M
M
答案:
?b
ABCD
=X
28:
多选(3分
`
) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
uO4?'NNu
B 专业水平
J,th.Lm5W/kQ
C 智商水平
)Q/=+A?3G`[@qg,
D 道德水平
rTQepP67#_:V_^N^E
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`
`
答案:
[k
AB
Y)
29:
多选(3分
$
) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
8Xd042,-=
B 抽象思维
RwV&uplTeK0
C 逻辑思维
-7Pj]=M
D 多元思维
^Jh`Ad0%?5u
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$
$
答案:
h'
ACD
W.
30:
多选(3分
,
) 对于员工的专业技能和职业基本能力,
W
下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
-%R2r=+^9v7:_=
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
o&w\1&V++\dq
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
1Pv(`9o1,4k4Mls7
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
oux@;'q-Y9kpm;u7x
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,
,
答案:
GV
AD
1B
31:
多选(3分
#
) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
yoJ^'u
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
pjkjMR@M*(x-hGhD
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
)n9J]m
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
^Rg#7dm#h
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#
#
答案:
6y
ABC
@C
32:
多选(3分
/
) 创新意识的形成依赖于:
A 自律
Uj:=6mG
B 自信
MkKPXuo?Ky
C 勇敢
-B]@Kj&:eut(;rZ@O
D 严谨
bj''A4CqY;^Y
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/
/
答案:
.+
BC
FX
33:
多选(3分
X
) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
o1,2wS/b[m
B 资料准备
e]c?Z1wY
C 心理准备
\`*evf:;EVZx2
D 模拟准备
=4.Ap.
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X
X
答案:
Mt
ABCD
MG
34:
多选(3分
4
) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
0[+WOfHh[D^xR`
B 劣势
2:\#,7er&k-^D+
C 机会
6*2'L`L
D 威胁
L'WC=J
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4
4
答案:
o&
ABCD
ZG
35:
多选(3分
1
) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
n(-o)TJd0I^[q/*
B 改善人们的生活质量
H_@#=zr(1O6nkb?YV
C 提高工作效率
K)eV5wyTR
D 巩固竞争地位
+DkSD?rsjbn
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1
1
答案:
3/
ABCD
'-
36:
判断(1分
M
) 创新能力与工作经验有联系,
C
因此经验多了就等于创新的点子也多了。
tF
A 正确
seND\OX
B 错误
kg_X&W
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M
M
答案:
^R
B
DH
37:
判断(1分
T
) 创业的回报不仅表现在经济上,
?
还表现在个人综合能力的迅速提升上。
*O
A 正确
6y3cW`g#r
B 错误
W@lEu?'H)Pqi
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T
T
答案:
?b
A
=X
38:
判断(1分
`
) 创新只适用于发明和创造的时候,
,
在日常生活和工作中很少用到。
x#
A 正确
uO4?'NNu
B 错误
J,th.Lm5W/kQ
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`
`
答案:
lS
B
AU
39:
判断(1分
Z
) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,
?
但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,
?
好的榜样是在职学习的动力,
?
能加强我们对成功学习的自信心,
?
并激励我们坚持不懈地进行学习。
'q
A 正确
BA8o4(Rms7
B 错误
LvX'GJHu
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Z
Z
答案:
Gj
A
1E
40:
判断(1分
\
) 创新往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,
n
闭门造车是很难的。
L2
A 正确
au4U0atP1KQDo
B 错误
mPESIUv
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\
\
答案:
&s
A
`(
41:
判断(1分
-
) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,
4
而对各种创业要素的合理搭配。
b&
A 正确
?dn]P,)CVUrMg
B 错误
v9r:JL
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-
-
答案:
/x
A
OL
42:
判断(1分
6
) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,
,
现在已经不需要,
,
应该全盘抛弃。
cs
A 正确
2Ngmhd#P'G
B 错误
Ta;y@nb=_*J,
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6
6
答案:
i%
B
1P
43:
判断(1分
P
) 创新时要尽量自己想,
e
应该避免学习他人的成果。
$1
A 正确
4AL,)b
B 错误
:9Kga0=pc?=Sy/H
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P
P
答案:
;7
B
SQ
44:
判断(1分
1
) 创业时如果需要融资,
D
则需要编制商业计划书。
GV
A 正确
_3N[db&f7l7s
B 错误
3/OM=b4;N[:r@6L^
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1
1
答案:
)n
A
KJ
45:
判断(1分
^
) 创新需要的是灵感,
P
不需要逻辑思维。
eI
A 正确
dhplI^P8T
B 错误
S(TAkoQR8n
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^
^
答案:
o:
B
C_
46:
判断(1分
I
) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
n=
A 正确
?b`JWW5cQh
B 错误
?mmyF,fB
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I
I
答案:
6n
B
I7
47:
判断(1分
E
) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,
Q
而创造的价值却与之不成比例。
bj
A 正确
p/uw'&;
B 错误
.+B;oh
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E
E
答案:
Q*
A
E(
48:
判断(1分
3
) 除了厂房、设备、资金等以外,
y
技术、人才也是企业的资产。
rT
A 正确
psj-CQ%LTLq
B 错误
L2dq+w^S$ejhY8a6
做标记
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3
3
答案:
=4
A
MP
49:
判断(1分
U
) 不是所有员工都需要物质奖励,
R
在工资水平高于某一标准时,
R
更需要精神奖励。
u;
A 正确
&sVpNpy)$94Z&DSW
B 错误
r]O(fPs5M+3W
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U
U
答案:
/x
A
OL
50:
判断(1分
6
) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,
,
就不需要互相合作了。
cs
A 正确
2Ngmhd#P'G
B 错误
Ta;y@nb=_*J,
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6
6
答案:
i%
B
1P
51:
判断(1分
P
) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,
e
一般都是现实主义者,
e
高目标,
e
但不高于自己的能力。
$1
A 正确
4AL,)b
B 错误
:9Kga0=pc?=Sy/H
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P
P
答案:
;7
A
SQ
52:
判断(1分
1
) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
GV
A 正确
_3N[db&f7l7s
B 错误
3/OM=b4;N[:r@6L^
做标记
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1
1
答案:
)n
B
KJ
53:
判断(1分
S
) “日清”是一种良好的工作习惯。
Z2
A 正确
YRO?lmr
B 错误
QS`S7tB
做标记
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S
S
答案:
%W
A
L*
54:
判断(1分
X
) 创新思维是指在创新意识的驱动下,
,
灵活运用多种思维技巧的思考过程。
d$
A 正确
BU*$$+9O
B 错误
y#=PyxcMS
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X
X
答案:
*o
A
-9
55:
判断(1分
N
) 半年以内的职业规划为短期规划,
F
半年至一年为中期规划,
F
一年以上为长期规划。
?m
A 正确
.76,ikv`%
B 错误
6?#4=c3\5BHl13'n\
做标记
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N
N
答案:
(6
B
E]
→立即交卷