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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2026/11/11 7:21:52
点击率:193887
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分
(
) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
?/2zHJV
B 非常简单
S9s'w6\4a_A
C 非常难
,]1TG]bSew
D 非常专业
JE9i0j]mSD$
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(
(
答案:
tW
A
1J
2:
单选(2分
=
) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,
;
这种约束自己的行为称作:
A 自立
IdR2[lL*
B 自律
BZVp7FBMn
C 自觉
%g@,_dnSRng?ts99B
D 自省
(2e^Xav(
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=
=
答案:
==
B
`M
3:
单选(2分
%
) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
%S5:#7XuQ
B 市之所需
em*#gP*:N.1J
C 利之所趋
vA:\ajjBj2'p^E2
D 公司所需
01TJ5YN&X
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%
%
答案:
4Q
D
]N
4:
单选(2分
A
) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
$VCMseLVV'v=D2;
B Timebound时限性
mXeuatDZ2'UR3)]&]
C technology科技
Wd?uf2H_Tuuu
D Think思考
vUFNE?(wkfk
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A
A
答案:
EM
B
F%
5:
单选(2分
X
) 岗位学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
VxJgJ_^=U
B 职业生涯规划
\5TX\Y@Q
C 公司员工晋升计划
*%Juq^Qh?c^bY`B/
D 公司培训计划
_Xy2UUG%b9;'
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X
X
答案:
ev
A
4H
6:
单选(2分
`
) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
JbDwb?XI&Ca_s2=2y
B 人力资源
2#9aNW)f$7nW6e1??
C 科研
&H(c4b(?y)1
D 以上岗位都需要
uiQ@)l?
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`
`
答案:
)'
D
8-
7:
单选(2分
$
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
fksho#
B 按照一定的方法进行讨论
62RIc'r\CNedH
C 在观察和思考时重视自己的看法
em*#gP*:N.1J
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
vA:\ajjBj2'p^E2
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$
$
答案:
?:
D
ZL
8:
单选(2分
1
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
D;=OdES8?_y9
B 联系其他学科内容进行学习
:osv=#(,2S3afuk\W
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
nMXFrGk#[nbg.5P
D 经常向别人请教不懂的问题
CFJ&Sr,omol$b
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1
1
答案:
hT
C
M$
9:
单选(2分
Y
) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
[,U=fY[Ro#
B 抽象思维
q4/.Epm,O`
C 逻辑思维
-[zAN0nr`1-HL+sV
D 逆向思维
smnfsn&owtKvpoft
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Y
Y
答案:
,]
A
I,
10:
单选(2分
&
) 创新方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
w5--s=9b:z5-ZP
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
1j=)cW_i(I$U^$3
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
BZVp7FBMn
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
%g@,_dnSRng?ts99B
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&
&
答案:
8-
C
PH
11:
单选(2分
F
) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
==Nc/L#:X3hD)WF
B 真实性
N,hR[;_vG
C 社会性
j??^]wz,
D 可读性
:ftZH#C.`/
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F
F
答案:
3p
A
?:
12:
单选(2分
L
) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,
Z
公司其他事情一概不关心。
3S
”结果丢掉了这份不错的工作,
Z
其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
1s:EYWDgRl
B 没有良好的工作习惯
gWhv3Nx#He
C 法制观念不强
QX4HJ7KI
D 沟通能力较差
Gzl77nV
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L
L
答案:
zl
A
DX
13:
单选(2分
V
) “积极参与企业安排的岗位培训,
#
尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
T.fP1a+T2ON7j
B 短期规划
+i?+52;2
C 中期规划
EM:.PDv5:Mj;5D3=/
D 长期规划
7'EruRA%l?rxCj=
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V
V
答案:
^w
B
1/
14:
单选(2分
S
) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
x*xW-h`+ciBBU\ok
B 单边主义
4HlN@)$sJoK:PGd
C 利己主义
aB^-xT=g[p
D 民主原则
5F^;GS0:E
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S
S
答案:
?s
A
Y(
15:
单选(2分
&
) SMART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
wR7;Mj4?fxqs6-/BP
B modifiability可变性
njbTLs
C measurable衡量性
$sMZM9
D matching匹配
YW#3'0#G
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&
&
答案:
6O
C
WM
16:
单选(2分
E
) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
+q=F+2
B 工作描述
^c.aC*x]9J
C 任职资格
'=r5F5O_Jq
D 工资待遇
3Sy$.UURy(?&U
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E
E
答案:
k3
D
GW
17:
单选(2分
Z
) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
U+W=84
B 避免“老大多了就要翻船”
@,$gOubAvH),KbtS
C 分散风险
#&[1;fx
D 拓展资源
70C6kR&$?a
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Z
Z
答案:
79
B
HT
18:
单选(2分
P
) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
ywk(?;/L4YOVQhb
B 选择性提问
Np]_wfI@EZXl-
C 拉近式提问
RM'q[br
D 磋商式提问
-R$&X01s6
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P
P
答案:
:R
A
OE
19:
单选(2分
:
) “我的意见未必正确,
q
希望你能说服我”,
q
这种提问方式属于:
A 唯一式提问
GrntBnqB`.Hw
B 选择性提问
x3vrzhE*54:
C 拉近式提问
1j=)cW_i(I$U^$3
D 磋商式提问
BZVp7FBMn
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:
:
答案:
tt
D
C4
20:
单选(2分
K
) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
?8
A 技术
uiQ@)l?
B 人才
njbTLs
C 方法
$sMZM9
D 知识
YW#3'0#G
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K
K
答案:
6O
C
WM
21:
单选(2分
E
) 关于“守信”,
N
下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
+q=F+2
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
^c.aC*x]9J
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
'=r5F5O_Jq
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
3Sy$.UURy(?&U
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E
E
答案:
k3
D
GW
22:
单选(2分
Z
) 不属于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
U+W=84
B 重点突出
@,$gOubAvH),KbtS
C 层次递进
#&[1;fx
D 多头目标
70C6kR&$?a
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Z
Z
答案:
79
D
HT
23:
单选(2分
P
) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
ywk(?;/L4YOVQhb
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
Np]_wfI@EZXl-
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
RM'q[br
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
-R$&X01s6
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P
P
答案:
:R
B
OE
24:
单选(2分
:
) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
GrntBnqB`.Hw
B 逻辑分析
x3vrzhE*54:
C 交流共享
1j=)cW_i(I$U^$3
D 活学活用
BZVp7FBMn
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:
:
答案:
tt
C
C4
25:
单选(2分
K
) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,
#
迫在眉睫的?
A 英语能力
uiQ@)l?
B 动手能力
njbTLs
C 社交能力
$sMZM9
D 职场学习能力
YW#3'0#G
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K
K
答案:
6O
D
WM
26:
多选(3分
E
) 创新方法包括:
A 细节法
+q=F+2
B 组合法
^c.aC*x]9J
C 模仿法
'=r5F5O_Jq
D 合作法
3Sy$.UURy(?&U
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E
E
答案:
k3
ABCD
GW
27:
多选(3分
Z
) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
U+W=84
B 投资预算管理
@,$gOubAvH),KbtS
C 工作流程管理
#&[1;fx
D 客户关系管理
70C6kR&$?a
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Z
Z
答案:
79
ABCD
HT
28:
多选(3分
P
) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
ywk(?;/L4YOVQhb
B 专业水平
Np]_wfI@EZXl-
C 智商水平
RM'q[br
D 道德水平
-R$&X01s6
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P
P
答案:
:R
AB
OE
29:
多选(3分
:
) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
GrntBnqB`.Hw
B 抽象思维
x3vrzhE*54:
C 逻辑思维
1j=)cW_i(I$U^$3
D 多元思维
BZVp7FBMn
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:
:
答案:
tt
ACD
C4
30:
多选(3分
K
) 对于员工的专业技能和职业基本能力,
#
下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
uiQ@)l?
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
njbTLs
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
$sMZM9
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
YW#3'0#G
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K
K
答案:
6O
AD
WM
31:
多选(3分
E
) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
+q=F+2
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
^c.aC*x]9J
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
'=r5F5O_Jq
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
3Sy$.UURy(?&U
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E
E
答案:
k3
ABC
GW
32:
多选(3分
Z
) 创新意识的形成依赖于:
A 自律
U+W=84
B 自信
@,$gOubAvH),KbtS
C 勇敢
#&[1;fx
D 严谨
70C6kR&$?a
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Z
Z
答案:
79
BC
HT
33:
多选(3分
P
) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
ywk(?;/L4YOVQhb
B 资料准备
Np]_wfI@EZXl-
C 心理准备
RM'q[br
D 模拟准备
-R$&X01s6
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P
P
答案:
:R
ABCD
OE
34:
多选(3分
:
) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
GrntBnqB`.Hw
B 劣势
x3vrzhE*54:
C 机会
1j=)cW_i(I$U^$3
D 威胁
BZVp7FBMn
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:
:
答案:
tt
ABCD
C4
35:
多选(3分
K
) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
uiQ@)l?
B 改善人们的生活质量
njbTLs
C 提高工作效率
$sMZM9
D 巩固竞争地位
YW#3'0#G
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K
K
答案:
6O
ABCD
WM
36:
判断(1分
E
) 创新能力与工作经验有联系,
N
因此经验多了就等于创新的点子也多了。
XY
A 正确
+q=F+2
B 错误
^c.aC*x]9J
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E
E
答案:
@p
B
S'
37:
判断(1分
3
) 创业的回报不仅表现在经济上,
[
还表现在个人综合能力的迅速提升上。
0u
A 正确
?:@P6w/YS
B 错误
4Qki6(aqt:
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3
3
答案:
=Y
A
:O
38:
判断(1分
=
) 创新只适用于发明和创造的时候,
)
在日常生活和工作中很少用到。
U+
A 正确
QX4HJ7KI
B 错误
Gzl77nV
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=
=
答案:
zl
B
DX
39:
判断(1分
V
) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,
#
但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,
#
好的榜样是在职学习的动力,
#
能加强我们对成功学习的自信心,
#
并激励我们坚持不懈地进行学习。
iI
A 正确
T.fP1a+T2ON7j
B 错误
+i?+52;2
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V
V
答案:
yw
A
[,
40:
判断(1分
(
) 创新往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,
/
闭门造车是很难的。
]*
A 正确
9i+m@P7geu4J:
B 错误
q=.J;oR*z+#OQ@&L^
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(
(
答案:
rx
A
P7
41:
判断(1分
:
) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,
G
而对各种创业要素的合理搭配。
S9
A 正确
OeP119panIe(
B 错误
lcrKOHu9b7H?7v
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:
:
答案:
aB
A
AJ
42:
判断(1分
;
) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,
j
现在已经不需要,
j
应该全盘抛弃。
1j
A 正确
2#9aNW)f$7nW6e1??
B 错误
&H(c4b(?y)1
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;
;
答案:
.3
B
Z1
43:
判断(1分
H
) 创新时要尽量自己想,
?
应该避免学习他人的成果。
oK
A 正确
njbTLs
B 错误
$sMZM9
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H
H
答案:
8t
B
62
44:
判断(1分
Y
) 创业时如果需要融资,
%
则需要编制商业计划书。
9z
A 正确
6O\W=Sm9oMJR$;Ts
B 错误
=1A5AwJZ)zuY$c
做标记
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Y
Y
答案:
0u
A
3P
45:
判断(1分
3
) 创新需要的是灵感,
?
不需要逻辑思维。
01
A 正确
LL)r-=N3wz#0jIz
B 错误
u`S$4lYWB
做标记
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3
3
答案:
L/
B
@,
46:
判断(1分
.
) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
mX
A 正确
kw&=3u3ock
B 错误
iIL5LL
做标记
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.
.
答案:
CF
B
CO
47:
判断(1分
U
) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,
5
而创造的价值却与之不成比例。
3\
A 正确
K:,;B=,6#31.:
B 错误
F%#J0CJy7?;bT
做标记
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U
U
答案:
Np
A
H8
48:
判断(1分
Q
) 除了厂房、设备、资金等以外,
\
技术、人才也是企业的资产。
-?
A 正确
JYE\l?s
B 错误
&Q&'*b
做标记
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Q
Q
答案:
b?
A
SM
49:
判断(1分
_
) 不是所有员工都需要物质奖励,
x
在工资水平高于某一标准时,
x
更需要精神奖励。
G+
A 正确
PcAv8d$(i
B 错误
ev(?]Pg
做标记
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_
_
答案:
`V
A
JB
50:
判断(1分
T
) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,
x
就不需要互相合作了。
/E
A 正确
r)zXWC=Lx
B 错误
x?+Ii=vad
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T
T
答案:
F.
B
EY
51:
判断(1分
M
) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,
B
一般都是现实主义者,
B
高目标,
B
但不高于自己的能力。
y(
A 正确
I[Snelg+YebHG
B 错误
z1h_*;QI0G@Y)P`ju
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M
M
答案:
==
A
`M
52:
判断(1分
R
) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
+t
A 正确
r=leFF#
B 错误
MCiqCk:9==
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R
R
答案:
9B
B
2S
53:
判断(1分
7
) “日清”是一种良好的工作习惯。
k*
A 正确
0EFW%\5
B 错误
d='z;'
做标记
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7
7
答案:
(=
A
A5
54:
判断(1分
)
) 创新思维是指在创新意识的驱动下,
&
灵活运用多种思维技巧的思考过程。
Ix
A 正确
RXrbUetM)2
B 错误
o_;@it^
做标记
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)
)
答案:
Aq
A
5N
55:
判断(1分
#
) 半年以内的职业规划为短期规划,
h
半年至一年为中期规划,
h
一年以上为长期规划。
bB
A 正确
`a]iW+U)$
B 错误
ph:\_tC#qfcM$&97.
做标记
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#
#
答案:
k?
B
XR
→立即交卷