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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2026/7/14 5:48:42
点击率:187338
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分
Y
) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
Yqr($&a/LdZP0Uf
B 非常简单
f$kAuq6CLbhg2'_Z3
C 非常难
,)&d9S,:d.J=
D 非常专业
\PJLYO&:n3)6zx?
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Y
Y
答案:
=_
A
UZ
2:
单选(2分
J
) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,
F
这种约束自己的行为称作:
A 自立
)JM?\*g0B_zV
B 自律
5XVkNJ0$G
C 自觉
?R(2:@yazEFx
D 自省
?5u$al&-O
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J
J
答案:
7J
B
BL
3:
单选(2分
P
) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
6MH=`uWE
B 市之所需
oe@(vh\++m:-]C4,
C 利之所趋
VD@w=U($Ta
D 公司所需
d;.FRs@Z
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P
P
答案:
C%
D
A=
4:
单选(2分
C
) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
76.8+sM/i
B Timebound时限性
:2ij:qem_?]
C technology科技
-mrrU&n\cR^OPEfP
D Think思考
1519UN)P&XG^:'%9Q
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C
C
答案:
_#
B
E8
5:
单选(2分
U
) 岗位学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
W82HN(PD$
B 职业生涯规划
yWk*m^hi4D]MI
C 公司员工晋升计划
_7y4+x(Bb$
D 公司培训计划
6UGYVu=DB^0n#a
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U
U
答案:
0@
A
GF
6:
单选(2分
X
) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
gfQ=Ao
B 人力资源
yC`812R32hq`-jTd
C 科研
S\h7j,&s`od,Jh]
D 以上岗位都需要
(UZnJW@gqpmB&
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X
X
答案:
Kq
D
LI
7:
单选(2分
?
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
=WEW,C`z-
B 按照一定的方法进行讨论
BlNH?=C7q
C 在观察和思考时重视自己的看法
8+ya=Ft
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
SegR_,cq2:
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?
?
答案:
7A
D
9=
8:
单选(2分
Z
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
2*$cgyPqOHTs53pF
B 联系其他学科内容进行学习
A=e-^?oJt$
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
8H+ooso,e`
D 经常向别人请教不懂的问题
f-j\kqsBv-ai
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Z
Z
答案:
Ik
C
JT
9:
单选(2分
$
) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
rMohI9^4w_Zlh.
B 抽象思维
5aT/DJm#qn#Y(UHm
C 逻辑思维
TQ[`#WM=0^qAFs
D 逆向思维
7S9F]HHc=p6
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$
$
答案:
ae
A
VX
10:
单选(2分
@
) 创新方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
M?`*b2_`I
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
f6hxaqXAHP
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
\PJLYO&:n3)6zx?
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
m@e:,?av]
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@
@
答案:
O(
C
$*
11:
单选(2分
=
) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
%n+.w.?^%&M[sAw
B 真实性
npMVd=5bZ&-qb7AwJ
C 社会性
t-VGw7owFs#=G%Kn=
D 可读性
o*J5P=W_Vl
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=
=
答案:
Y]
A
AW
12:
单选(2分
D
) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,
V
公司其他事情一概不关心。
9=
”结果丢掉了这份不错的工作,
V
其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
`pakYw9-18jEd
B 没有良好的工作习惯
qX$?7f7kNpMX
C 法制观念不强
76.8+sM/i
D 沟通能力较差
:2ij:qem_?]
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D
D
答案:
on
A
\=
13:
单选(2分
^
) “积极参与企业安排的岗位培训,
Z
尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
E\$L^f*?7)I
B 短期规划
t6Ucl7Tup?t?
C 中期规划
^.#p6yCD8YPtmCo
D 长期规划
4(mPnL\8JZZ1I
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^
^
答案:
eA
B
HV
14:
单选(2分
N
) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
f$kAuq6CLbhg2'_Z3
B 单边主义
,)&d9S,:d.J=
C 利己主义
\PJLYO&:n3)6zx?
D 民主原则
m@e:,?av]
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N
N
答案:
O(
A
$*
15:
单选(2分
=
) SMART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
%n+.w.?^%&M[sAw
B modifiability可变性
npMVd=5bZ&-qb7AwJ
C measurable衡量性
t-VGw7owFs#=G%Kn=
D matching匹配
o*J5P=W_Vl
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=
=
答案:
Y]
C
AW
16:
单选(2分
D
) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
`pakYw9-18jEd
B 工作描述
qX$?7f7kNpMX
C 任职资格
76.8+sM/i
D 工资待遇
:2ij:qem_?]
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D
D
答案:
on
D
\=
17:
单选(2分
^
) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
E\$L^f*?7)I
B 避免“老大多了就要翻船”
t6Ucl7Tup?t?
C 分散风险
^.#p6yCD8YPtmCo
D 拓展资源
4(mPnL\8JZZ1I
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^
^
答案:
eA
B
HV
18:
单选(2分
N
) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
f$kAuq6CLbhg2'_Z3
B 选择性提问
,)&d9S,:d.J=
C 拉近式提问
\PJLYO&:n3)6zx?
D 磋商式提问
m@e:,?av]
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N
N
答案:
O(
A
$*
19:
单选(2分
=
) “我的意见未必正确,
#
希望你能说服我”,
#
这种提问方式属于:
A 唯一式提问
%n+.w.?^%&M[sAw
B 选择性提问
npMVd=5bZ&-qb7AwJ
C 拉近式提问
t-VGw7owFs#=G%Kn=
D 磋商式提问
o*J5P=W_Vl
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=
=
答案:
Y]
D
AW
20:
单选(2分
D
) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
9=
A 技术
`pakYw9-18jEd
B 人才
qX$?7f7kNpMX
C 方法
76.8+sM/i
D 知识
:2ij:qem_?]
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D
D
答案:
on
C
\=
21:
单选(2分
^
) 关于“守信”,
Z
下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
E\$L^f*?7)I
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
t6Ucl7Tup?t?
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
^.#p6yCD8YPtmCo
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
4(mPnL\8JZZ1I
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^
^
答案:
eA
D
HV
22:
单选(2分
N
) 不属于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
f$kAuq6CLbhg2'_Z3
B 重点突出
,)&d9S,:d.J=
C 层次递进
\PJLYO&:n3)6zx?
D 多头目标
m@e:,?av]
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N
N
答案:
O(
D
$*
23:
单选(2分
=
) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
%n+.w.?^%&M[sAw
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
npMVd=5bZ&-qb7AwJ
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
t-VGw7owFs#=G%Kn=
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
o*J5P=W_Vl
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=
=
答案:
Y]
B
AW
24:
单选(2分
D
) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
`pakYw9-18jEd
B 逻辑分析
qX$?7f7kNpMX
C 交流共享
76.8+sM/i
D 活学活用
:2ij:qem_?]
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D
D
答案:
on
C
\=
25:
单选(2分
^
) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,
Z
迫在眉睫的?
A 英语能力
E\$L^f*?7)I
B 动手能力
t6Ucl7Tup?t?
C 社交能力
^.#p6yCD8YPtmCo
D 职场学习能力
4(mPnL\8JZZ1I
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^
^
答案:
eA
D
HV
26:
多选(3分
N
) 创新方法包括:
A 细节法
f$kAuq6CLbhg2'_Z3
B 组合法
,)&d9S,:d.J=
C 模仿法
\PJLYO&:n3)6zx?
D 合作法
m@e:,?av]
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N
N
答案:
O(
ABCD
$*
27:
多选(3分
=
) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
%n+.w.?^%&M[sAw
B 投资预算管理
npMVd=5bZ&-qb7AwJ
C 工作流程管理
t-VGw7owFs#=G%Kn=
D 客户关系管理
o*J5P=W_Vl
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=
=
答案:
Y]
ABCD
AW
28:
多选(3分
D
) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
`pakYw9-18jEd
B 专业水平
qX$?7f7kNpMX
C 智商水平
76.8+sM/i
D 道德水平
:2ij:qem_?]
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D
D
答案:
on
AB
\=
29:
多选(3分
^
) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
E\$L^f*?7)I
B 抽象思维
t6Ucl7Tup?t?
C 逻辑思维
^.#p6yCD8YPtmCo
D 多元思维
4(mPnL\8JZZ1I
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^
^
答案:
eA
ACD
HV
30:
多选(3分
N
) 对于员工的专业技能和职业基本能力,
A
下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
f$kAuq6CLbhg2'_Z3
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
,)&d9S,:d.J=
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
\PJLYO&:n3)6zx?
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
m@e:,?av]
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N
N
答案:
O(
AD
$*
31:
多选(3分
=
) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
%n+.w.?^%&M[sAw
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
npMVd=5bZ&-qb7AwJ
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
t-VGw7owFs#=G%Kn=
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
o*J5P=W_Vl
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=
=
答案:
Y]
ABC
AW
32:
多选(3分
D
) 创新意识的形成依赖于:
A 自律
`pakYw9-18jEd
B 自信
qX$?7f7kNpMX
C 勇敢
76.8+sM/i
D 严谨
:2ij:qem_?]
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D
D
答案:
on
BC
\=
33:
多选(3分
^
) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
E\$L^f*?7)I
B 资料准备
t6Ucl7Tup?t?
C 心理准备
^.#p6yCD8YPtmCo
D 模拟准备
4(mPnL\8JZZ1I
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^
^
答案:
eA
ABCD
HV
34:
多选(3分
N
) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
f$kAuq6CLbhg2'_Z3
B 劣势
,)&d9S,:d.J=
C 机会
\PJLYO&:n3)6zx?
D 威胁
m@e:,?av]
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N
N
答案:
O(
ABCD
$*
35:
多选(3分
=
) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
%n+.w.?^%&M[sAw
B 改善人们的生活质量
npMVd=5bZ&-qb7AwJ
C 提高工作效率
t-VGw7owFs#=G%Kn=
D 巩固竞争地位
o*J5P=W_Vl
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=
=
答案:
Y]
ABCD
AW
36:
判断(1分
D
) 创新能力与工作经验有联系,
V
因此经验多了就等于创新的点子也多了。
9=
A 正确
`pakYw9-18jEd
B 错误
qX$?7f7kNpMX
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D
D
答案:
94
B
SS
37:
判断(1分
=
) 创业的回报不仅表现在经济上,
F
还表现在个人综合能力的迅速提升上。
8H
A 正确
l.g[A??y`GkHkx[]
B 错误
ZRY_Q%
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=
=
答案:
;'
A
UF
38:
判断(1分
V
) 创新只适用于发明和创造的时候,
`
在日常生活和工作中很少用到。
rM
A 正确
N3STs].)
B 错误
bQHK/uJ
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V
V
答案:
_#
B
E8
39:
判断(1分
U
) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,
@
但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,
@
好的榜样是在职学习的动力,
@
能加强我们对成功学习的自信心,
@
并激励我们坚持不懈地进行学习。
Lf
A 正确
W82HN(PD$
B 错误
yWk*m^hi4D]MI
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U
U
答案:
A(
A
G=
40:
判断(1分
W
) 创新往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,
z
闭门造车是很难的。
f$
A 正确
qO&zAfRl$LTWUZrFo
B 错误
Qj,xP.K
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W
W
答案:
)A
A
\P
41:
判断(1分
S
) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,
C
而对各种创业要素的合理搭配。
Yz
A 正确
&cvW1Ye'NnZooLjMm
B 错误
O(F%-0
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S
S
答案:
jY
A
JB
42:
判断(1分
[
) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,
s
现在已经不需要,
s
应该全盘抛弃。
:)
A 正确
R^wIbY
B 错误
?R(2:@yazEFx
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[
[
答案:
?@
B
=W
43:
判断(1分
_
) 创新时要尽量自己想,
l
应该避免学习他人的成果。
wY
A 正确
t-VGw7owFs#=G%Kn=
B 错误
o*J5P=W_Vl
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_
_
答案:
Y]
B
AW
44:
判断(1分
D
) 创业时如果需要融资,
V
则需要编制商业计划书。
9=
A 正确
`pakYw9-18jEd
B 错误
qX$?7f7kNpMX
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D
D
答案:
94
A
SS
45:
判断(1分
=
) 创新需要的是灵感,
F
不需要逻辑思维。
8H
A 正确
l.g[A??y`GkHkx[]
B 错误
ZRY_Q%
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=
=
答案:
;'
B
UF
46:
判断(1分
V
) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
rM
A 正确
N3STs].)
B 错误
bQHK/uJ
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V
V
答案:
_#
B
E8
47:
判断(1分
U
) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,
@
而创造的价值却与之不成比例。
Lf
A 正确
W82HN(PD$
B 错误
yWk*m^hi4D]MI
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U
U
答案:
A(
A
G=
48:
判断(1分
W
) 除了厂房、设备、资金等以外,
z
技术、人才也是企业的资产。
f$
A 正确
qO&zAfRl$LTWUZrFo
B 错误
Qj,xP.K
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W
W
答案:
)A
A
\P
49:
判断(1分
S
) 不是所有员工都需要物质奖励,
C
在工资水平高于某一标准时,
C
更需要精神奖励。
Yz
A 正确
&cvW1Ye'NnZooLjMm
B 错误
O(F%-0
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S
S
答案:
jY
A
JB
50:
判断(1分
[
) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,
s
就不需要互相合作了。
:)
A 正确
R^wIbY
B 错误
?R(2:@yazEFx
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[
[
答案:
?@
B
=W
51:
判断(1分
_
) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,
l
一般都是现实主义者,
l
高目标,
l
但不高于自己的能力。
wY
A 正确
t-VGw7owFs#=G%Kn=
B 错误
o*J5P=W_Vl
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_
_
答案:
Y]
A
AW
52:
判断(1分
D
) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
9=
A 正确
`pakYw9-18jEd
B 错误
qX$?7f7kNpMX
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D
D
答案:
94
B
SS
53:
判断(1分
=
) “日清”是一种良好的工作习惯。
8H
A 正确
l.g[A??y`GkHkx[]
B 错误
ZRY_Q%
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=
=
答案:
;'
A
UF
54:
判断(1分
3
) 创新思维是指在创新意识的驱动下,
v
灵活运用多种思维技巧的思考过程。
0y
A 正确
d_=U,@A^A?V
B 错误
Y5*s`L%5iTj
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3
3
答案:
ki
A
ME
55:
判断(1分
M
) 半年以内的职业规划为短期规划,
x
半年至一年为中期规划,
x
一年以上为长期规划。
j%
A 正确
/@r2,v`&wDe
B 错误
#n_P`)DUFZx
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M
M
答案:
m\
B
/#
→立即交卷