欢迎,请
登录
注册
控制面板
跳转到
卷首
末尾
单选
多选
判断
隐藏答案
(模拟卷)
我要交卷
NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
收藏
正在加载试卷中..请等待加载完毕才能答题..网页加载中..
总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2025/12/15 21:34:18
点击率:179900 最近月有454访客
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
galFgTsNgzY
B 非常简单
hBS%=R,965z,?1
C 非常难
1t@Q@]Z;G]2?Tf
D 非常专业
3q1?G0f
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
2:
单选(2分) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,这种约束自己的行为称作:
A 自立
InVZ7r
B 自律
yFy^Mn%S'lA-$.*7
C 自觉
5dmU`.ACerK&wqw
D 自省
y)oPsA*wSm\?H
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
3:
单选(2分) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
(Puxq;
B 市之所需
[Af;24/\fH
C 利之所趋
$tSg4?]_w
D 公司所需
V*O7'eY
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
4:
单选(2分) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
10KC$2pqH8
B Timebound时限性
q?3VzvhVo
C technology科技
oTN[Vwrmu=v
D Think思考
*&O)Xef=
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
5:
单选(2分)
学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
#^fF5@8nH82G'bq(
B 职业生涯规划
6Ct^sZCs_*rp
C 公司员工晋升计划
POZbxkm
D 公司培训计划
k0HSCQ\.'
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
6:
单选(2分) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
SJ==/i-J%
B 人力资源
+fTN`8NkW/;
C 科研
-G;-67_V'C\eS&FRA
D 以上岗位都需要
KKNPQpUL?g?:
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
7:
单选(2分) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
[,zr35b
B 按照一定的方法进行讨论
XjS[/8@?AA
C 在观察和思考时重视自己的看法
ebA*EWXt
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
EAR6.KLo**
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
8:
单选(2分) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
Hx*ZctiyMQ
B 联系其他学科内容进行学习
V)m`d:JTG
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
'F=.`i;w=*Q.2M
D 经常向别人请教不懂的问题
3\DvH1Ajk8R18kOH3
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
9:
单选(2分) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
^lQZ]^du+ZAuuo
B 抽象思维
r:Dmfvec
C 逻辑思维
ej@F;V=si/RiQtK
D 逆向思维
rv9_5Ij.i-_)SFDVQ
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
10:
单选(2分)
方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
R8@]DicM
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
]w^1L3=T[k4`ydi
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
ngxwxzy8I
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
N*&u/BrVb6ew
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
11:
单选(2分) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
)$nS=:X)^Pyl%
B 真实性
+fTN`8NkW/;
C 社会性
-G;-67_V'C\eS&FRA
D 可读性
KKNPQpUL?g?:
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
12:
单选(2分) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,公司其他事情一概不关心。”结果丢掉了这份不错的工作,其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
[,zr35b
B 没有良好的工作习惯
XjS[/8@?AA
C 法制观念不强
ebA*EWXt
D 沟通能力较差
EAR6.KLo**
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
13:
单选(2分) “积极参与企业安排的岗位培训,尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
Hx*ZctiyMQ
B 短期规划
V)m`d:JTG
C 中期规划
'F=.`i;w=*Q.2M
D 长期规划
3\DvH1Ajk8R18kOH3
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
14:
单选(2分) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
^lQZ]^du+ZAuuo
B 单边主义
r:Dmfvec
C 利己主义
ej@F;V=si/RiQtK
D 民主原则
rv9_5Ij.i-_)SFDVQ
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
15:
单选(2分)
ART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
R8@]DicM
B modifiability可变性
]w^1L3=T[k4`ydi
C measurable衡量性
ngxwxzy8I
D matching匹配
N*&u/BrVb6ew
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
16:
单选(2分) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
)$nS=:X)^Pyl%
B 工作描述
+fTN`8NkW/;
C 任职资格
-G;-67_V'C\eS&FRA
D 工资待遇
KKNPQpUL?g?:
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
17:
单选(2分) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
[,zr35b
B 避免“老大多了就要翻船”
XjS[/8@?AA
C 分散风险
ebA*EWXt
D 拓展资源
EAR6.KLo**
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
18:
单选(2分) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
Hx*ZctiyMQ
B 选择性提问
V)m`d:JTG
C 拉近式提问
'F=.`i;w=*Q.2M
D 磋商式提问
3\DvH1Ajk8R18kOH3
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
19:
单选(2分) “我的意见未必正确,希望你能说服我”,这种提问方式属于:
A 唯一式提问
^lQZ]^du+ZAuuo
B 选择性提问
r:Dmfvec
C 拉近式提问
ej@F;V=si/RiQtK
D 磋商式提问
rv9_5Ij.i-_)SFDVQ
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
20:
单选(2分) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
A 技术
R8@]DicM
B 人才
]w^1L3=T[k4`ydi
C 方法
ngxwxzy8I
D 知识
N*&u/BrVb6ew
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
21:
单选(2分) 关于“守信”,下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
)$nS=:X)^Pyl%
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
+fTN`8NkW/;
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
-G;-67_V'C\eS&FRA
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
KKNPQpUL?g?:
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
22:
单选(2分)
于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
[,zr35b
B 重点突出
XjS[/8@?AA
C 层次递进
ebA*EWXt
D 多头目标
EAR6.KLo**
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
23:
单选(2分) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
Hx*ZctiyMQ
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
V)m`d:JTG
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
'F=.`i;w=*Q.2M
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
3\DvH1Ajk8R18kOH3
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
24:
单选(2分) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
^lQZ]^du+ZAuuo
B 逻辑分析
r:Dmfvec
C 交流共享
ej@F;V=si/RiQtK
D 活学活用
rv9_5Ij.i-_)SFDVQ
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
25:
单选(2分) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,迫在眉睫的?
A 英语能力
R8@]DicM
B 动手能力
]w^1L3=T[k4`ydi
C 社交能力
ngxwxzy8I
D 职场学习能力
N*&u/BrVb6ew
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
26:
多选(3分) 创新方法包括:
A 细节法
)$nS=:X)^Pyl%
B 组合法
+fTN`8NkW/;
C 模仿法
-G;-67_V'C\eS&FRA
D 合作法
KKNPQpUL?g?:
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
27:
多选(3分) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
[,zr35b
B 投资预算管理
XjS[/8@?AA
C 工作流程管理
ebA*EWXt
D 客户关系管理
EAR6.KLo**
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
28:
多选(3分) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
Hx*ZctiyMQ
B 专业水平
V)m`d:JTG
C 智商水平
'F=.`i;w=*Q.2M
D 道德水平
3\DvH1Ajk8R18kOH3
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
29:
多选(3分) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
^lQZ]^du+ZAuuo
B 抽象思维
r:Dmfvec
C 逻辑思维
ej@F;V=si/RiQtK
D 多元思维
rv9_5Ij.i-_)SFDVQ
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
30:
多选(3分) 对于员工的专业技能和职业基本能力,下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
R8@]DicM
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
]w^1L3=T[k4`ydi
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
ngxwxzy8I
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
N*&u/BrVb6ew
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
31:
多选(3分) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
)$nS=:X)^Pyl%
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
+fTN`8NkW/;
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
-G;-67_V'C\eS&FRA
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
KKNPQpUL?g?:
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
32:
多选(3分)
意识的形成依赖于:
A 自律
[,zr35b
B 自信
XjS[/8@?AA
C 勇敢
ebA*EWXt
D 严谨
EAR6.KLo**
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
33:
多选(3分) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
Hx*ZctiyMQ
B 资料准备
V)m`d:JTG
C 心理准备
'F=.`i;w=*Q.2M
D 模拟准备
3\DvH1Ajk8R18kOH3
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
34:
多选(3分) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
^lQZ]^du+ZAuuo
B 劣势
r:Dmfvec
C 机会
ej@F;V=si/RiQtK
D 威胁
rv9_5Ij.i-_)SFDVQ
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
35:
多选(3分) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
R8@]DicM
B 改善人们的生活质量
]w^1L3=T[k4`ydi
C 提高工作效率
ngxwxzy8I
D 巩固竞争地位
N*&u/BrVb6ew
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
36:
判断(1分) 创新能力与工作经验有联系,因此经验多了就等于创新的点子也多了。
A 正确
)$nS=:X)^Pyl%
B 错误
+fTN`8NkW/;
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
37:
判断(1分) 创业的回报不仅表现在经济上,还表现在个人综合能力的迅速提升上。
A 正确
-G;-67_V'C\eS&FRA
B 错误
KKNPQpUL?g?:
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
38:
判断(1分) 创新只适用于发明和创造的时候,在日常生活和工作中很少用到。
A 正确
[,zr35b
B 错误
XjS[/8@?AA
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
39:
判断(1分) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,好的榜样是在职学习的动力,能加强我们对成功学习的自信心,并激励我们坚持不懈地进行学习。
A 正确
ebA*EWXt
B 错误
EAR6.KLo**
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
40:
判断(1分)
往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,闭门造车是很难的。
A 正确
Hx*ZctiyMQ
B 错误
V)m`d:JTG
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
41:
判断(1分) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,而对各种创业要素的合理搭配。
A 正确
'F=.`i;w=*Q.2M
B 错误
3\DvH1Ajk8R18kOH3
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
42:
判断(1分) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,现在已经不需要,应该全盘抛弃。
A 正确
^lQZ]^du+ZAuuo
B 错误
r:Dmfvec
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
43:
判断(1分) 创新时要尽量自己想,应该避免学习他人的成果。
A 正确
ej@F;V=si/RiQtK
B 错误
rv9_5Ij.i-_)SFDVQ
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
44:
判断(1分) 创业时如果需要融资,则需要编制商业计划书。
A 正确
R8@]DicM
B 错误
]w^1L3=T[k4`ydi
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
45:
判断(1分) 创新需要的是灵感,不需要逻辑思维。
A 正确
ngxwxzy8I
B 错误
N*&u/BrVb6ew
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
46:
判断(1分) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
A 正确
)$nS=:X)^Pyl%
B 错误
+fTN`8NkW/;
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
47:
判断(1分) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,而创造的价值却与之不成比例。
A 正确
-G;-67_V'C\eS&FRA
B 错误
KKNPQpUL?g?:
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
48:
判断(1分) 除了厂房、设备、资金等以外,技术、人才也是企业的资产。
A 正确
[,zr35b
B 错误
XjS[/8@?AA
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
49:
判断(1分) 不是所有员工都需要物质奖励,在工资水平高于某一标准时,更需要精神奖励。
A 正确
ebA*EWXt
B 错误
EAR6.KLo**
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
50:
判断(1分) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,就不需要互相合作了。
A 正确
Hx*ZctiyMQ
B 错误
V)m`d:JTG
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
51:
判断(1分) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,一般都是现实主义者,高目标,但不高于自己的能力。
A 正确
'F=.`i;w=*Q.2M
B 错误
3\DvH1Ajk8R18kOH3
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
52:
判断(1分) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
A 正确
^lQZ]^du+ZAuuo
B 错误
r:Dmfvec
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
53:
判断(1分) “日清”是一种良好的工作习惯。
A 正确
ej@F;V=si/RiQtK
B 错误
rv9_5Ij.i-_)SFDVQ
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
54:
判断(1分) 创新思维是指在创新意识的驱动下,灵活运用多种思维技巧的思考过程。
A 正确
R8@]DicM
B 错误
]w^1L3=T[k4`ydi
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
55:
判断(1分) 半年以内的职业规划为短期规划,半年至一年为中期规划,一年以上为长期规划。
A 正确
ngxwxzy8I
B 错误
N*&u/BrVb6ew
做标记
看答案
收藏
www.kaoaa.com技术支持
答案:
→立即交卷