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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2026/9/9 15:41:52
点击率:190495
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分
Z
) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
s]nD6Hlz#
B 非常简单
qt0IkJv9*j]
C 非常难
,E2ol7k`
D 非常专业
TmgkW;4adX
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Z
Z
答案:
Mw
A
X@
2:
单选(2分
F
) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,
t
这种约束自己的行为称作:
A 自立
Ly-Vho5CV=d
B 自律
'9'BP=
C 自觉
D?IxdKWyCg8KuBz+
D 自省
HNb`ysIpc'0X
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F
F
答案:
w(
B
Q6
3:
单选(2分
I
) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
tIcRRsVDzm3WO+;&
B 市之所需
w1::%DXMn_S
C 利之所趋
0gWIe3r4`s=PJn0
D 公司所需
AXq79zUpO
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I
I
答案:
sq
D
B2
4:
单选(2分
I
) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
tfm`,HQ
B Timebound时限性
lg&tNO
C technology科技
zpizPm
D Think思考
WT?S)d6j
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I
I
答案:
4M
B
UK
5:
单选(2分
C
) 岗位学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
*oXf-e
B 职业生涯规划
]aI(F^3(rt
C 公司员工晋升计划
&;6TIia*+
D 公司培训计划
XI1%;7]
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C
C
答案:
B9
A
J@
6:
单选(2分
I
) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
eT+?5*3G)
B 人力资源
1eH6m^&S[
C 科研
Fx0W:Jh
D 以上岗位都需要
@l%*uOkNQQ\Q/kVO)
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I
I
答案:
Sx
D
J8
7:
单选(2分
H
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
o=X%6xY.`C6
B 按照一定的方法进行讨论
V`L*p9
C 在观察和思考时重视自己的看法
WL@74dQl.'
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
a)`HF.Ft6z0
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H
H
答案:
=,
D
A=
8:
单选(2分
F
) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
^V=RX1ZICdTz
B 联系其他学科内容进行学习
h*]GtSkSy;:S1E
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
p'?xYwOpY
D 经常向别人请教不懂的问题
v=Gikq1,E
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F
F
答案:
E+
C
DW
9:
单选(2分
K
) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
GYo6gHyO:7#C3
B 抽象思维
x/+',odmirYTmB\L=
C 逻辑思维
ILSM(FU7^
D 逆向思维
m\qE`zHD8/meJgJ`X
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K
K
答案:
]a
A
FM
10:
单选(2分
8
) 创新方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
6zR''Y`hG
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
=8[p9SB$
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
B9Yogyf[w2:4
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
9m6?@V;Pk%L\Rgg?v
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8
8
答案:
ju
C
$=
11:
单选(2分
@
) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
+GA*ed_@EmTA`5
B 真实性
SxtBEheA;it
C 社会性
fIvgGUZhQ'q+
D 可读性
D6J\nKrzq
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@
@
答案:
,=
A
P;
12:
单选(2分
Q
) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,
H
公司其他事情一概不关心。
a)
”结果丢掉了这份不错的工作,
H
其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
QJB9^?
B 没有良好的工作习惯
=,NBK&i
C 法制观念不强
Q67GzjoWB2
D 沟通能力较差
Eo1;DJ+eAXar
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Q
Q
答案:
IC
A
-C
13:
单选(2分
A
) “积极参与企业安排的岗位培训,
r
尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
3;z?T0^_S1qJ8E
B 短期规划
59l,[Zj&
C 中期规划
Y5&2WbGU'^j
D 长期规划
ilCB@Qa=rrT$(\s
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A
A
答案:
@c
B
ZP
14:
单选(2分
_
) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
WT?S)d6j
B 单边主义
/#c;I`0j
C 利己主义
Nljl)m
D 民主原则
=/\TCS]&bM6Ti
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_
_
答案:
Y?
A
NQ
15:
单选(2分
X
) SMART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
e]*Y+*pF
B modifiability可变性
?e5yx$z0,s^9[
C measurable衡量性
;ChG'(s\c
D matching匹配
,N12b7
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X
X
答案:
,E
C
XJ
16:
单选(2分
G
) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
TmgkW;4adX
B 工作描述
SxtBEheA;it
C 任职资格
fIvgGUZhQ'q+
D 工资待遇
D6J\nKrzq
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G
G
答案:
,=
D
P;
17:
单选(2分
Q
) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
QJB9^?
B 避免“老大多了就要翻船”
=,NBK&i
C 分散风险
Q67GzjoWB2
D 拓展资源
Eo1;DJ+eAXar
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Q
Q
答案:
IC
B
-C
18:
单选(2分
A
) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
3;z?T0^_S1qJ8E
B 选择性提问
59l,[Zj&
C 拉近式提问
Y5&2WbGU'^j
D 磋商式提问
ilCB@Qa=rrT$(\s
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A
A
答案:
@c
A
ZP
19:
单选(2分
_
) “我的意见未必正确,
e
希望你能说服我”,
e
这种提问方式属于:
A 唯一式提问
WT?S)d6j
B 选择性提问
/#c;I`0j
C 拉近式提问
Nljl)m
D 磋商式提问
=/\TCS]&bM6Ti
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_
_
答案:
Y?
D
NQ
20:
单选(2分
X
) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
=8
A 技术
e]*Y+*pF
B 人才
?e5yx$z0,s^9[
C 方法
;ChG'(s\c
D 知识
,N12b7
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X
X
答案:
,E
C
XJ
21:
单选(2分
G
) 关于“守信”,
b
下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
TmgkW;4adX
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
SxtBEheA;it
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
fIvgGUZhQ'q+
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
D6J\nKrzq
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G
G
答案:
,=
D
P;
22:
单选(2分
Q
) 不属于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
QJB9^?
B 重点突出
=,NBK&i
C 层次递进
Q67GzjoWB2
D 多头目标
Eo1;DJ+eAXar
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Q
Q
答案:
IC
D
-C
23:
单选(2分
A
) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
3;z?T0^_S1qJ8E
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
59l,[Zj&
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
Y5&2WbGU'^j
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
ilCB@Qa=rrT$(\s
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A
A
答案:
@c
B
ZP
24:
单选(2分
_
) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
WT?S)d6j
B 逻辑分析
/#c;I`0j
C 交流共享
Nljl)m
D 活学活用
=/\TCS]&bM6Ti
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_
_
答案:
Y?
C
NQ
25:
单选(2分
X
) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,
7
迫在眉睫的?
A 英语能力
e]*Y+*pF
B 动手能力
?e5yx$z0,s^9[
C 社交能力
;ChG'(s\c
D 职场学习能力
,N12b7
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X
X
答案:
,E
D
XJ
26:
多选(3分
G
) 创新方法包括:
A 细节法
TmgkW;4adX
B 组合法
SxtBEheA;it
C 模仿法
fIvgGUZhQ'q+
D 合作法
D6J\nKrzq
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G
G
答案:
,=
ABCD
P;
27:
多选(3分
Q
) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
QJB9^?
B 投资预算管理
=,NBK&i
C 工作流程管理
Q67GzjoWB2
D 客户关系管理
Eo1;DJ+eAXar
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Q
Q
答案:
IC
ABCD
-C
28:
多选(3分
A
) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
3;z?T0^_S1qJ8E
B 专业水平
59l,[Zj&
C 智商水平
Y5&2WbGU'^j
D 道德水平
ilCB@Qa=rrT$(\s
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A
A
答案:
@c
AB
ZP
29:
多选(3分
_
) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
WT?S)d6j
B 抽象思维
/#c;I`0j
C 逻辑思维
Nljl)m
D 多元思维
=/\TCS]&bM6Ti
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_
_
答案:
Y?
ACD
NQ
30:
多选(3分
X
) 对于员工的专业技能和职业基本能力,
7
下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
e]*Y+*pF
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
?e5yx$z0,s^9[
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
;ChG'(s\c
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
,N12b7
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X
X
答案:
,E
AD
XJ
31:
多选(3分
G
) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
TmgkW;4adX
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
SxtBEheA;it
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
fIvgGUZhQ'q+
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
D6J\nKrzq
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G
G
答案:
,=
ABC
P;
32:
多选(3分
Q
) 创新意识的形成依赖于:
A 自律
QJB9^?
B 自信
=,NBK&i
C 勇敢
Q67GzjoWB2
D 严谨
Eo1;DJ+eAXar
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Q
Q
答案:
IC
BC
-C
33:
多选(3分
A
) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
3;z?T0^_S1qJ8E
B 资料准备
59l,[Zj&
C 心理准备
Y5&2WbGU'^j
D 模拟准备
ilCB@Qa=rrT$(\s
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A
A
答案:
@c
ABCD
ZP
34:
多选(3分
_
) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
WT?S)d6j
B 劣势
/#c;I`0j
C 机会
Nljl)m
D 威胁
=/\TCS]&bM6Ti
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_
_
答案:
Y?
ABCD
NQ
35:
多选(3分
X
) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
e]*Y+*pF
B 改善人们的生活质量
?e5yx$z0,s^9[
C 提高工作效率
;ChG'(s\c
D 巩固竞争地位
,N12b7
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X
X
答案:
,E
ABCD
XJ
36:
判断(1分
G
) 创新能力与工作经验有联系,
b
因此经验多了就等于创新的点子也多了。
+G
A 正确
TmgkW;4adX
B 错误
SxtBEheA;it
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G
G
答案:
OX
B
XU
37:
判断(1分
[
) 创业的回报不仅表现在经济上,
Z
还表现在个人综合能力的迅速提升上。
Dz
A 正确
'9'BP=
B 错误
D?IxdKWyCg8KuBz+
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[
[
答案:
QJ
A
ZG
38:
判断(1分
=
) 创新只适用于发明和创造的时候,
\
在日常生活和工作中很少用到。
&'
A 正确
a=k:*Z\
B 错误
9P,0f*@t?&gnv2
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=
=
答案:
c'
B
*R
39:
判断(1分
I
) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,
_
但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,
_
好的榜样是在职学习的动力,
_
能加强我们对成功学习的自信心,
_
并激励我们坚持不懈地进行学习。
v3
A 正确
-C#\tbw';;`l/4US:
B 错误
GbnR]H_M
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I
I
答案:
?p
A
X&
40:
判断(1分
%
) 创新往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,
K
闭门造车是很难的。
Y5
A 正确
uPS[OFGbGK2n#w,%o
B 错误
lg&tNO
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%
%
答案:
#\
A
EH
41:
判断(1分
6
) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,
;
而对各种创业要素的合理搭配。
IL
A 正确
40mif[-($y&_4
B 错误
ckECj,=]/YJE
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6
6
答案:
g?
A
CB
42:
判断(1分
?
) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,
8
现在已经不需要,
8
应该全盘抛弃。
9Y
A 正确
r%/e`I
B 错误
=8[p9SB$
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?
?
答案:
S4
B
3O
43:
判断(1分
(
) 创新时要尽量自己想,
\
应该避免学习他人的成果。
?e
A 正确
?w2Xd$D-(bO=3`d
B 错误
h3\bjSPQK
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(
(
答案:
5A
B
^^
44:
判断(1分
Y
) 创业时如果需要融资,
@
则需要编制商业计划书。
bv
A 正确
E4;Ivv'BlWE`qMm
B 错误
66]qc-vFIW%v_D7pQ
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Y
Y
答案:
V`
A
UV
45:
判断(1分
W
) 创新需要的是灵感,
D
不需要逻辑思维。
o2
A 正确
l_'XYO=$=ug
B 错误
)ze=s:d3w5w]ER?j
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W
W
答案:
Q6
B
9P
46:
判断(1分
T
) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
i(
A 正确
8[9^TWqSo7ZYz'j
B 错误
-C#\tbw';;`l/4US:
做标记
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T
T
答案:
4D
B
D`
47:
判断(1分
M
) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,
2
而创造的价值却与之不成比例。
59
A 正确
?pBOfQSg[,Q%`l
B 错误
=5L]@&ND/+5k=I&(\
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M
M
答案:
@c
A
ZP
48:
判断(1分
_
) 除了厂房、设备、资金等以外,
e
技术、人才也是企业的资产。
;:
A 正确
WT?S)d6j
B 错误
/#c;I`0j
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_
_
答案:
*o
A
PB
49:
判断(1分
]
) 不是所有员工都需要物质奖励,
0
在工资水平高于某一标准时,
0
更需要精神奖励。
h=
A 正确
Fm#(Ku8-;
B 错误
r%/e`I
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]
]
答案:
7o
A
./
50:
判断(1分
C
) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,
1
就不需要互相合作了。
e]
A 正确
S4(4)=#
B 错误
i1MOq&
做标记
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C
C
答案:
9m
B
(-
51:
判断(1分
P
) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,
@
一般都是现实主义者,
@
高目标,
@
但不高于自己的能力。
;C
A 正确
qt0IkJv9*j]
B 错误
,E2ol7k`
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P
P
答案:
E4
A
UB
52:
判断(1分
B
) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
AD
A 正确
3X-M.\Y='0V8my^I,
B 错误
Z*p\i5nvPN
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B
B
答案:
D6
B
D?
53:
判断(1分
5
) “日清”是一种良好的工作习惯。
l_
A 正确
,=3Sw7.an]aU\
B 错误
&'*be=KM)hk2v
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5
5
答案:
Oa
A
I(
54:
判断(1分
R
) 创新思维是指在创新意识的驱动下,
t
灵活运用多种思维技巧的思考过程。
f@
A 正确
*[LtI9uvFI
B 错误
ICU13Fp83n=
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R
R
答案:
sU
A
0G
55:
判断(1分
:
) 半年以内的职业规划为短期规划,
:
半年至一年为中期规划,
:
一年以上为长期规划。
v=
A 正确
GbnR]H_M
B 错误
AXq79zUpO
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:
:
答案:
sq
B
B2
→立即交卷