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NSAC标准化考试项目认证证书-创业指导师测评考试试卷(1门)试卷
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总分:
100分
答题时间:
60分钟
开卷日期:2026/2/4 9:30:08
点击率:181612 最近月有405访客
创业培训(职业能力)
1:
单选(2分) 非常4+1的“非常”之处是:
A 非常重要
5*$f=*Pux^+Jz4
B 非常简单
QP^e#;)bo
C 非常难
zm.3wjr,d#rS?
D 非常专业
reA+Lr\0T,i]KD?=6
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2:
单选(2分) “不能约束自己的人不能称他为自由的人”,这种约束自己的行为称作:
A 自立
\qr+Q0a4u#1'u
B 自律
Ti-#&8
C 自觉
Ugvi-cWW`?.G=^t
D 自省
brp*'V-k`==^?0ngl
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3:
单选(2分) 不属于职业定位的因素是下列哪项?
A 我之所爱
)w*MB7#ay`u3
B 市之所需
XFO5b4ua*eU-/(
C 利之所趋
9UH\+'=Hkt_EibF2
D 公司所需
:J;.=Rdi=dlYdn9
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4:
单选(2分) SMART原则中的T指的是:
A Team团队
K:UthAGM+
B Timebound时限性
+U[qwa@lC/D
C technology科技
:A=jGR&k
D Think思考
U^wM8crX
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5:
单选(2分)
学习计划的制定主要的根据什么来制定的?
A 岗位职责说明书
BI*qrJ=gy8$NAs(
B 职业生涯规划
S9D`F9wKh;
C 公司员工晋升计划
`12/\W7
D 公司培训计划
?sPi3y\[)5N
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6:
单选(2分) 从事下列哪种岗位需要良好的沟通能力?
A 销售
CGs_yuH.t
B 人力资源
9^Fxy&zG=?X
C 科研
WH]H[ahB0ROosU[z/
D 以上岗位都需要
sZ4T]E+P%tvqFP2I
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7:
单选(2分) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 记下阅读中的不懂之处,并向他人请教
==wDVP?Q_f'
B 按照一定的方法进行讨论
ma5q%wD
C 在观察和思考时重视自己的看法
a%%Xm+
D 相信权威,从不怀疑老师的观点
]odpX[mSp5
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8:
单选(2分) 不能够体现职场学习能力的选项有:
A 善于利用参考书和习题
=4x(`PZS5C.*[-wY
B 联系其他学科内容进行学习
M_0aZjB
C 阅读中一遇到不懂的问题就跳过
d\U%JT
D 经常向别人请教不懂的问题
v8dy:nI[GBEW9sbp
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9:
单选(2分) 创新思维的灵感往往来自于:
A 形象思维
PRmxshuBtI8#Wpk
B 抽象思维
%K_WT;76.JA82
C 逻辑思维
'5ERw9-x')[
D 逆向思维
(n,1M8?cN=%2`B*P@
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10:
单选(2分)
方法中的模仿法的过程是:
A 借鉴--〉模仿--〉创新--〉超越
Gr?Thq4Yga^
B 模仿--〉创新--〉借鉴--〉超越
*Xj,p64LHt?[XY
C 模仿--〉借鉴--〉创新--〉超越
U#*[i7n5brr
D 模仿--〉借鉴--〉超越--〉创新
G^3b,Ev$f-sr&`1
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11:
单选(2分) SMART原则中的R指的是:
A 实际性
8`U3qTm(B-R0mW
B 真实性
ldC,vL8Qik_&*k
C 社会性
oBtQSuU[39.ct
D 可读性
i-j`@#sGGD8@7I
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12:
单选(2分) Rose在工作中固守“本位主义”;除了本职工作以外,公司其他事情一概不关心。”结果丢掉了这份不错的工作,其根本原因是:
A 没有宽容的利益观
T.71XdFl
B 没有良好的工作习惯
R1EDP9:M?o_aI;D
C 法制观念不强
C3gl=H2Qso?w8
D 沟通能力较差
OfxjW=3xu%$
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13:
单选(2分) “积极参与企业安排的岗位培训,尽快熟练掌握岗位工作造作技能”属于职业生涯规划期限的是:
A 临时规划
D=f03HoOE:7
B 短期规划
Tr+?t7068Ny2
C 中期规划
qpNY:G5g+=\HO9L
D 长期规划
gW8WYQ;;O
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14:
单选(2分) 沟通目标的设定应遵循下列哪项:
A 多边主义
Nq.@FjdWM
B 单边主义
'5ERw9-x')[
C 利己主义
(n,1M8?cN=%2`B*P@
D 民主原则
Gr?Thq4Yga^
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15:
单选(2分)
ART原则中的M指的是:
A meaningful有意义
*Xj,p64LHt?[XY
B modifiability可变性
U#*[i7n5brr
C measurable衡量性
G^3b,Ev$f-sr&`1
D matching匹配
8`U3qTm(B-R0mW
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16:
单选(2分) 岗位职责说明书一般不包括:
A 基本资料
ldC,vL8Qik_&*k
B 工作描述
oBtQSuU[39.ct
C 任职资格
i-j`@#sGGD8@7I
D 工资待遇
T.71XdFl
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17:
单选(2分) 独自创业的优点是:
A 聚集资金
R1EDP9:M?o_aI;D
B 避免“老大多了就要翻船”
C3gl=H2Qso?w8
C 分散风险
OfxjW=3xu%$
D 拓展资源
D=f03HoOE:7
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18:
单选(2分) “行不行?反正我就是这样认为的”这种提问方式属于:
A 唯一式提问
Tr+?t7068Ny2
B 选择性提问
qpNY:G5g+=\HO9L
C 拉近式提问
gW8WYQ;;O
D 磋商式提问
Nq.@FjdWM
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19:
单选(2分) “我的意见未必正确,希望你能说服我”,这种提问方式属于:
A 唯一式提问
'5ERw9-x')[
B 选择性提问
(n,1M8?cN=%2`B*P@
C 拉近式提问
Gr?Thq4Yga^
D 磋商式提问
*Xj,p64LHt?[XY
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20:
单选(2分) 创新意识就是积极地运用创新思维、创新_____完成工作任务的意志。
A 技术
U#*[i7n5brr
B 人才
G^3b,Ev$f-sr&`1
C 方法
8`U3qTm(B-R0mW
D 知识
ldC,vL8Qik_&*k
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21:
单选(2分) 关于“守信”,下面说法正确的是:
A 在商业中不能太守信,否则容易吃亏
oBtQSuU[39.ct
B 失信后只要及时道歉,就可以弥补
i-j`@#sGGD8@7I
C 家人是宽容的,因此不必像对同事那样守信
T.71XdFl
D 一旦承诺,必须兑现,哪怕会给自己带来损失
R1EDP9:M?o_aI;D
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22:
单选(2分)
于职场沟通目标特点的选项是:
A 简明扼要
C3gl=H2Qso?w8
B 重点突出
OfxjW=3xu%$
C 层次递进
D=f03HoOE:7
D 多头目标
Tr+?t7068Ny2
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23:
单选(2分) 不属于坚定学习意志的行为是:
A 每一天都检查当日的学习计划是否完成
qpNY:G5g+=\HO9L
B 培养自己对某一专业的学习兴趣
gW8WYQ;;O
C 熟读名言警句,并根据当时的情况做相应的联想反馈
Nq.@FjdWM
D 给自己制定一些有挑战、有难度的计划
'5ERw9-x')[
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24:
单选(2分) “与工作伙伴、师傅、领导尽可能地交流学习心得”属于下列哪种学习方法?
A 学习笔记
(n,1M8?cN=%2`B*P@
B 逻辑分析
Gr?Thq4Yga^
C 交流共享
*Xj,p64LHt?[XY
D 活学活用
U#*[i7n5brr
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25:
单选(2分) 对于刚踏入职场的职场新人而言提升下列的那种能力是至关重要,迫在眉睫的?
A 英语能力
G^3b,Ev$f-sr&`1
B 动手能力
8`U3qTm(B-R0mW
C 社交能力
ldC,vL8Qik_&*k
D 职场学习能力
oBtQSuU[39.ct
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26:
多选(3分) 创新方法包括:
A 细节法
i-j`@#sGGD8@7I
B 组合法
T.71XdFl
C 模仿法
R1EDP9:M?o_aI;D
D 合作法
C3gl=H2Qso?w8
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27:
多选(3分) 创业细节管理包括哪些方面?
A 合伙人关系管理
OfxjW=3xu%$
B 投资预算管理
D=f03HoOE:7
C 工作流程管理
Tr+?t7068Ny2
D 客户关系管理
qpNY:G5g+=\HO9L
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28:
多选(3分) 笔试主要用来测评应聘者的哪些方面?
A 职业素质
gW8WYQ;;O
B 专业水平
Nq.@FjdWM
C 智商水平
'5ERw9-x')[
D 道德水平
(n,1M8?cN=%2`B*P@
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29:
多选(3分) 创新思维技巧可以分为:
A 形象思维
Gr?Thq4Yga^
B 抽象思维
*Xj,p64LHt?[XY
C 逻辑思维
U#*[i7n5brr
D 多元思维
G^3b,Ev$f-sr&`1
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30:
多选(3分) 对于员工的专业技能和职业基本能力,下面说法正确的是:
A 大多数企业会将职业基本能力作为招聘的基本条件
8`U3qTm(B-R0mW
B 因为专业技能和职业基本能力是矛盾的,所以企业招聘时一般都会舍弃前者
ldC,vL8Qik_&*k
C 应届生没有经验,所以要想在应聘中胜出,就要在专业技能上显示出更多的优势
oBtQSuU[39.ct
D 如果应聘者的职业基本能力非常突出,可以在一定程度上弥补专业技能和经验的不足
i-j`@#sGGD8@7I
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31:
多选(3分) 创新能力与工作经验的关系是:
A 经验多了并不等于创新能力就很强
T.71XdFl
B 经验有时反而会扼杀创新的灵感
R1EDP9:M?o_aI;D
C 有了创新灵感,与经验结合,创新方案可能更为可行
C3gl=H2Qso?w8
D 经验是阻碍职场新人发挥创新能力的绊脚石
OfxjW=3xu%$
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32:
多选(3分)
意识的形成依赖于:
A 自律
D=f03HoOE:7
B 自信
Tr+?t7068Ny2
C 勇敢
qpNY:G5g+=\HO9L
D 严谨
gW8WYQ;;O
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33:
多选(3分) 大学生在参加面试前应做哪些准备?
A 着装准备
Nq.@FjdWM
B 资料准备
'5ERw9-x')[
C 心理准备
(n,1M8?cN=%2`B*P@
D 模拟准备
Gr?Thq4Yga^
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34:
多选(3分) SWOT态势分析法包括哪几个部分?
A 优势
*Xj,p64LHt?[XY
B 劣势
U#*[i7n5brr
C 机会
G^3b,Ev$f-sr&`1
D 威胁
8`U3qTm(B-R0mW
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答案:
35:
多选(3分) 创新的意义包括:
A 改善工作质量
ldC,vL8Qik_&*k
B 改善人们的生活质量
oBtQSuU[39.ct
C 提高工作效率
i-j`@#sGGD8@7I
D 巩固竞争地位
T.71XdFl
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36:
判断(1分) 创新能力与工作经验有联系,因此经验多了就等于创新的点子也多了。
A 正确
R1EDP9:M?o_aI;D
B 错误
C3gl=H2Qso?w8
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37:
判断(1分) 创业的回报不仅表现在经济上,还表现在个人综合能力的迅速提升上。
A 正确
OfxjW=3xu%$
B 错误
D=f03HoOE:7
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38:
判断(1分) 创新只适用于发明和创造的时候,在日常生活和工作中很少用到。
A 正确
Tr+?t7068Ny2
B 错误
qpNY:G5g+=\HO9L
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答案:
39:
判断(1分) 大多数的职场新人都会有一定的抱负理想,但只有少部分人能够自觉地进行在职学习,好的榜样是在职学习的动力,能加强我们对成功学习的自信心,并激励我们坚持不懈地进行学习。
A 正确
gW8WYQ;;O
B 错误
Nq.@FjdWM
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40:
判断(1分)
往往来自于不同岗位团队成员的交流和沟通,闭门造车是很难的。
A 正确
'5ERw9-x')[
B 错误
(n,1M8?cN=%2`B*P@
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41:
判断(1分) 创业模式指的是创业者为保障自身的创业理想与权益,而对各种创业要素的合理搭配。
A 正确
Gr?Thq4Yga^
B 错误
*Xj,p64LHt?[XY
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42:
判断(1分) “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”都是封建社会的道德戒律,现在已经不需要,应该全盘抛弃。
A 正确
U#*[i7n5brr
B 错误
G^3b,Ev$f-sr&`1
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43:
判断(1分) 创新时要尽量自己想,应该避免学习他人的成果。
A 正确
8`U3qTm(B-R0mW
B 错误
ldC,vL8Qik_&*k
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44:
判断(1分) 创业时如果需要融资,则需要编制商业计划书。
A 正确
oBtQSuU[39.ct
B 错误
i-j`@#sGGD8@7I
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45:
判断(1分) 创新需要的是灵感,不需要逻辑思维。
A 正确
d#=uNOkR@;p
B 错误
f\#T$M$=hN9xiVpa#
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46:
判断(1分) 非常4+1中的“1”指的是学习能力。
A 正确
ds=YXO.SnowOr?2G
B 错误
Twn=?3q8P
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47:
判断(1分) “有团队没能力”导致企业人力资本居高不下,而创造的价值却与之不成比例。
A 正确
6,XPfQE
B 错误
.-id1Y
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48:
判断(1分) 除了厂房、设备、资金等以外,技术、人才也是企业的资产。
A 正确
#xa8?8LLIg
B 错误
65Wl\Q*=^JY&Z8
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49:
判断(1分) 不是所有员工都需要物质奖励,在工资水平高于某一标准时,更需要精神奖励。
A 正确
5@dBJ&[t5ZLj_,Y
B 错误
b:Vz+QuhG\V':
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50:
判断(1分) 当团队成员每个人的能力都很强的时候,就不需要互相合作了。
A 正确
D5CVgo
B 错误
]hA?5*$vY3to9F6Dc
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51:
判断(1分) 成功的经理人在确定组织和个人目标时,一般都是现实主义者,高目标,但不高于自己的能力。
A 正确
tnevskBn4*E
B 错误
gQn%6xK]8?F5dbcn
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52:
判断(1分) 对一份职业的热情和求知欲是与生俱来的。
A 正确
PhUT)d(A1EYC;
B 错误
oNNVrD/#q%
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53:
判断(1分) “日清”是一种良好的工作习惯。
A 正确
VjRSW1Lxt_dz\AG4
B 错误
b1X^5Q8ju8]&z(L
做标记
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54:
判断(1分) 创新思维是指在创新意识的驱动下,灵活运用多种思维技巧的思考过程。
A 正确
o=Qw/De&
B 错误
r#(_Zmg.i(2$/=u
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55:
判断(1分) 半年以内的职业规划为短期规划,半年至一年为中期规划,一年以上为长期规划。
A 正确
c&J/G$_2E(j:v3?:U
B 错误
/6h('XR?xvI1&
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→立即交卷